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          1. 一、人才是企業最寶貴的戰略資源,也是企業最大的財富。萊實秉承以人為本、科技創新、廣納英才、因才施用的用人理念,發掘人、吸引人、培養人、使用人;以堅持德才兼備為原則,建立公開、公平、競爭、擇優為導向的人才選拔任用機制;以誠信做人、認真做事為核心價值觀;以凝聚產生力量,團結誕生希望為團結合作精神。萊實惜人才、重人才,研究并儲備人才,建立長遠的人才戰略是萊實持續、壯大發展的根本保證。

             

            二、萊實為每一位在職員工提供展現才華的舞臺,公司擁有一支年輕精干、團結協作、吃苦耐勞、勇于創新的員工隊伍。公司現有員工500多名,80%擁有專業培訓技能,近50人擁有高級技術職稱或國家注冊師資格。

             

            三、萊實立足于內部人力資源開發,引進與開發并舉,關注員工職業生涯發展。公司擁有一套完整的內部培訓體系績效考核體系以及薪酬管理體系,科學管理每一位在職員工為員工搭建一個開闊的職業上升平臺。

             

            四、萊實力求建設一支敢管理、會管理的管理人員隊伍;著重打造一支專業技能水平高、創新能力強,能夠增強公司核心競爭力的技術人才隊伍;并且正在儲備一個愛崗敬業、專業素質高的優秀人才庫。

             

            進萊實!人才的不二之選!

             

             

             

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